Zeiterfassung: Moderne Systeme für Ihr Unternehmen
Optimale Lösungen, um Arbeitszeiten zu erfassen und zu verwalten
Sparen Sie sich Zeit und Mühe und digitalisieren Sie Ihre Zeiterfassung gemäß den aktuellen Vorgaben des Bundesarbeitsgerichtes. Mit innovativer primion Software und skalierbaren Systemen zur Arbeitszeiterfassung vereinfachen Sie wesentliche Workflows im Unternehmen. Egal, ob Sie zehn, 1.000 oder 10.000 Mitarbeiter haben: Die primion-Lösungen zur Zeiterfassung lassen sich sowohl in große als auch in mittelständische und kleine Unternehmen implementieren.
Ob im Homeoffice, im Büro oder im Außendienst: Durch die Software prime WebTime werden Arbeitszeiten anwenderfreundlich überall exakt erfasst. Urlaubstage können elektronisch beantragt und genehmigt sowie Überstunden und Gleitzeitausgleich verwaltet werden.
Die elektronische Zeiterfassung von primion garantiert eine exakte und faire Abrechnung. Nutzen Sie die zahlreichen Schnittstellen in Lohn-und Gehaltsprogramme und entlasten Sie als Arbeitgeber Ihre Personalabteilung. Profitieren Sie von den Vorteilen der elektronischen Arbeitszeiterfassung – einfach und rechtskonform. Verzichten Sie auf Excel-Tabellen, Stundenzettel und vor allem auf unnötigen Bürokratieaufwand!
Auf einen Blick: Zeiterfassung mit primion
- Arbeitszeiten elektronisch erfassen und verwalten
- EuGH-Vorgaben und Arbeitszeitschutzgesetze einhalten
- Überblick über An- und Abwesenheiten der Mitarbeiter auf digitalem Dashboard
- Übersicht über Homeoffice-Tage
- Überblick über verbleibende Urlaubstage
- Mitarbeiter erfassen Arbeitszeiten ortsunabhängig
- Gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit
- Vereinfachte Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Schnittstellen
Arbeitszeiterfassung - verpflichtend für jedes Unternehmen?
Gemäß Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) müssen Arbeitgeber innerhalb der EU die Arbeitszeiten der Mitarbeiter erfassen und dokumentieren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat diese Pflicht per Grundsatzurteil bestätigt. Bisher sind Unternehmen in Deutschland nicht verpflichtet, die genauen Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu dokumentieren. Ausgenommen sind beispielsweise geringfügig Beschäftigte oder Branchen wie Gastronomie und Bau. Darüber hinaus muss Mehrarbeit – sprich Überstunden – dokumentiert werden. Noch gibt es keine genauen Vorgaben wie geleistete Arbeitsstunden per Gesetz künftig erfasst werden sollen.
Fest steht: Elektronische Systeme für die Zeiterfassung erleichtern den Workflow! primion unterstützt Arbeitgeber darin, aktuelle und künftige Regelungen hinsichtlich Arbeitszeiterfassung und Co. einzuhalten!

Cloud-Lösungen
Optimieren Sie Ihre internen Abläufe im Unternehmen und steigen Sie jetzt auf unsere innovativen SaaS-Lösungen um.
Aussagekräftige Erfolgsgeschichten von Unternehmen und Institutionen
Die primion-Referenzen mit weltweit rund 5.000 Kunden unterschiedlicher Branchen sowie mehr als 10.000 Installationen sprechen für sich! Zahlreiche renommierte Unternehmen und Institutionen nutzen bereits die Vorteile der innovativen Software für die Arbeitszeiterfassung – darunter das Who is Who internationaler Konzerne:
- DB Schenker France
- Telenor-Gruppe Norwegen
- Agentur für Arbeit
- Deutsche Telekom
- Fraport Frankfurt
- Bundeswehr
- British School of Brussels
- Uniklinikum Hamburg
- Universität Graz
- …und viele mehr
Unsere Zeiterfassungslösung für die Hansestadt Wismar
Die alten Stempelkarten haben ausgedient! Die Hansestadt setzt jetzt auf modernste Systeme zur Zeiterfassung von primion.
Vereinfachen Sie Workflows und steigern die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter – nutzen Sie die Vorteile der primion-Lösungen!
Elektronische Zeiterfassungssysteme von primion unterstützen Unternehmen beim Einhalten gesetzlicher Verpflichtungen und begleiten Arbeitgeber auf dem Weg in die Zukunft der Zeiterfassung.