Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Nr. 361

Pflege des Zeiterfassungssystems und der Stammdaten.
Unterstützung und Durchführung von allgemeinen Personalaufgaben (z.B. Ein- und Austritte, Zeugnisse und Verträge).
Monatliches Reporting und Bereitstellung von Zahlenmaterial für die Geschäftsleitung und die HR-Leitung.
Fristenmanagement
Pflege der Personalakten
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten.

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Erfahrungen im HR-Bereich.
Du besitzt Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnissen mit.
Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Jede weitere Fremdsprache von Vorteil.
Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus. Weiterhin sind Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt für dich selbstverständlich.

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Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Werde Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams
Wir arbeiten mit neuesten Technologien und Tools (SharePoint, Jira, Confluence, Figma, …)
Zur Einarbeitung in unsere Softwareprodukte und in die Systemlandschaft nehmen wir uns die nötige Zeit
Als Hersteller einer Zeiterfassungssoftware bieten wir natürlich auch flexible Arbeitszeiten in Deiner Niederlassung und vom Homeoffice aus
Bei uns ist Dein Job sicher, unbefristet und Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr
Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden allen Mitarbeitern angeboten