Personalreferent / Team Leader Talent Acquisition (m/w/d) | Nr. 361
Standort Stetten am kalten Markt
Deine Aufgaben
- Du verantwortest das Recruiting von Fach- und Führungskräften und begleitest den gesamten Onboardingprozess
- Du entwickelst Recruitingstrategien und unterstützt bei Projekten wie z.B. Employer Branding
- Mit der Nutzung der sozialen Medien und aller Online- und Offline-Sourcing-Strategien entwickelst du eine nachhaltige Rekrutierungsstrategie
- Professionell bewertest du Kandidaten anhand ihrer Bewerbungsunterlagen, am Telefon und via Teams
- Du stellst die regelmäßige und transparente Kommunikation mit den Hiring Managers bzgl. der unterschiedlichen Rekrutierungsprozesse sicher - von der Ausschreibung bis zur Besetzung der Rolle
- Du erstellst und analysierst Personalkennzahlen, Reporting und Statistiken
- Du bist Ansprechpartner (m/w(d) für Ad-hoc Anfragen zu personalrelevanten Analysen und Bereitstellung von Zahlenmaterial für die Geschäftsleitung und die HR-Leitung
- Du führst allgemeine administrativen HR-Aufgaben aus und unterstützt die HR-Leitung
- Du wirkst aktive in HR-Projekten auf lokaler und Gruppenebene mit
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HRM und/oder eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunkten zwingend erforderlich
- Eigenständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- sowie hohe Organisationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse zwingend erforderlich
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Jede weitere Fremdsprache von Vorteil
Online-Bewerbung
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Wir bieten
- Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Werde Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams
- Wir arbeiten mit neuesten Technologien und Tools (SharePoint, Jira, Confluence, Figma, …)
- Zur Einarbeitung in unsere Softwareprodukte und in die Systemlandschaft nehmen wir uns die nötige Zeit
- Als Hersteller einer Zeiterfassungssoftware bieten wir natürlich auch flexible Arbeitszeiten in Deiner Niederlassung und vom Homeoffice aus
- Bei uns ist Dein Job sicher, unbefristet und Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden allen Mitarbeitern angeboten
Kontakt
primion Technology GmbH | Personalabteilung | Steinbeisstr. 2-5 | 72510 Stetten am kalten Markt |
+49 7573 952-0 | jobs@ primion.de