Personalreferent / Team Leader Talent Acquisition (m/w/d) | Nr. 361

Standort Stetten am kalten Markt

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das Recruiting von Fach- und Führungskräften und begleitest den gesamten Onboardingprozess
  • Du entwickelst Recruitingstrategien und unterstützt bei Projekten wie z.B. Employer Branding
  • Mit der Nutzung der sozialen Medien und aller Online- und Offline-Sourcing-Strategien entwickelst du eine nachhaltige Rekrutierungsstrategie
  • Professionell bewertest du Kandidaten anhand ihrer Bewerbungsunterlagen, am Telefon und via Teams
  • Du stellst die regelmäßige und transparente Kommunikation mit den Hiring Managers bzgl. der unterschiedlichen Rekrutierungsprozesse sicher - von der Ausschreibung bis zur Besetzung der Rolle
  • Du erstellst und analysierst Personalkennzahlen, Reporting und Statistiken
  • Du bist Ansprechpartner (m/w(d) für Ad-hoc Anfragen zu personalrelevanten Analysen und Bereitstellung von Zahlenmaterial für die Geschäftsleitung und die HR-Leitung
  • Du führst allgemeine administrativen HR-Aufgaben aus und unterstützt die HR-Leitung
  • Du wirkst aktive in HR-Projekten auf lokaler und Gruppenebene mit

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HRM und/oder eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunkten zwingend erforderlich
  • Eigenständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- sowie hohe Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse zwingend erforderlich
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Jede weitere Fremdsprache von Vorteil

Online-Bewerbung

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Wir bieten

 

  • Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Werde Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams
  • Wir arbeiten mit neuesten Technologien und Tools (SharePoint, Jira, Confluence, Figma, …)
  • Zur Einarbeitung in unsere Softwareprodukte und in die Systemlandschaft nehmen wir uns die nötige Zeit
  • Als Hersteller einer Zeiterfassungssoftware bieten wir natürlich auch flexible Arbeitszeiten in Deiner Niederlassung und vom Homeoffice aus
  • Bei uns ist Dein Job sicher, unbefristet und Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden allen Mitarbeitern angeboten

Kontakt

primion Technology GmbH | Personalabteilung | Steinbeisstr. 2-5 | 72510 Stetten am kalten Markt |
+49 7573 952-0 | jobs@remove-this.primion.de

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Fax: +49 7573 92034
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